UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE DE VERN SUR SEICHE (H/F) 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 6906632
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE DE VERN SUR SEICHE (H/F)
35 - Ille-et-Vilaine
Publié le 21 décembre 2025
Référence CSP: O035251/215000700 Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible. Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Membre du comité de direction composé de 6 responsables de pôles, vous avez en charge, sous l’autorité du Directeur général des services et en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, le pilotage de l’ensemble des activités du pôle. Vous pilotez un comité de direction du pôle composé de responsables de service (cadres B), vous coordonnez les interventions dans les domaines techniques (le service environnement-espaces verts et le service bâtiments), l’aménagement et l’urbanisme (soit environ 24 agents). Plus précisément, en cohérence avec les principes municipaux et intercommunaux de développement urbain et de gestion patrimoniale durable du territoire, vous êtes en charge, : - du pilotage des interventions municipales (régie, marchés, partenariat, relations avec la Métropole) dans les secteurs suivants : environnement, espaces verts, bâtiments, sécurité des bâtiments et des espaces publics, économie d’énergie, voirie municipale, transports, déchets, propreté urbaine - en lien avec les responsables de services et gestionnaires, de la maîtrise d’ouvrage technique complète (programme, marchés, suivi et réception des chantiers), des projets d’aménagement urbain en régie, de construction et des travaux complexes municipaux, - du pilotage de la mise en œuvre des activités du pôle en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions des élus et de la direction générale dans le respect du cadre réglementaire et des délais attendus - de l’encadrement et l’animation des équipes et la coordination des actions du pôle dans une logique notamment de prévention des risques au travail - en lien avec les responsables de pôles, de la préparation et la gestion des budgets alloués au pôle en investissement et fonctionnement ; la préparation, le suivi et l’exécution de la programmation communale pluriannuelle d’investissement (entre 1.5 et 2 M€ par an en moyenne) ; le suivi du bon avancement des travaux de voirie inscrits à la programmation pluriannuelle d’investissement métropolitaine en lien avec les services de Rennes Métropole (environ 1M€ par an) - de l’aide à la décision des élus, du suivi des commissions relevant de son secteur et du rôle d’interface entre les élus et les services, - de la planification des travaux sur les bâtiments municipaux et le suivi technique des projets de secteurs en lien avec vos responsables de pôles.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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