INSTRUCTEUR(TRICE) DE GESTION LOGEMENT/HABITAT EN MAIRIE D’ARRONDISSEMENTS 1/7 (H/F) 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 6906837
INSTRUCTEUR(TRICE) DE GESTION LOGEMENT/HABITAT EN MAIRIE D’ARRONDISSEMENTS 1/7 (H/F)
13 - Bouches-du-Rhône
Publié le 21 décembre 2025
Référence CSP: O013251/215001254 Contexte La Mairie des 1er et 7e arrondissements est un territoire d'une superficie de 7,47 km² et compte près de 73 861 habitants. Le 1er arrondissement est l’hypercentre historique de la Ville de Marseille alors que le 7e arrondissement est plus tourné vers la mer notamment avec les îles du Frioul. Au sein de la mairie des 1er et 7e arrondissements, vous assurez l’accompagnement des habitants dans leurs démarches de logement et contribuez à la mise en œuvre des politiques locales de l’urbanisme et de l’habitat. À ce titre, vous identifiez les solutions adaptées en lien avec les acteurs du secteur, collaborez avec les agents administratifs, et intervenez sur les délégations logement, affaires sociales et accès au droit. Vous participez également au conseil technique auprès des services et des élus, afin d’améliorer durablement les conditions de vie des habitants du secteur. Votre rôle consistera à : • Accueillir physiquement les demandeurs de logement ; • Accompagner les demandeurs de logement vers l’accès aux droits sociaux ; • Coordonner le traitement de l’instruction des demandes de logement en complémentarité avec les agents administratifs chargés de cette mission ; • Animer et gérer des projets en partenariat avec les réseaux d’acteurs du centre-ville (co-conception, mise en œuvre, suivi et évaluation) ; • Structurer au niveau stratégique et technique des actions et projets de la Mairie de secteur dans le domaine de l’amélioration du cadre de vie ; • Assister la Maire sur des déplacements (visite de quartier etc.) ; • Maintenir une veille juridique, réglementaire dans ces domaines d’intervention ; • Animer un réseau de partenaires pour assurer le suivi des demandes et des interventions ; • Réaliser diverses tâches administratives (rédiger des courriers et comptes rendus, formaliser les relations régulières avec les interlocuteurs...). Vos avantages • Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) • Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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