Référence CSP: O092250/416001125 Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Dans le champ de la protection de l’enfance, le Département des Hauts-de-Seine se fixe notamment pour objectif d’offrir un parcours aux jeunes qui lui sont confiés adaptés à leurs besoins permettant une sortie du dispositif en autonomie. En lien avec le responsable de l’unité accompagnement du service des solidarités territoriales, le chargé d’insertion professionnelle contribue, sur un bassin territorial regroupant trois services des solidarités territoriales, à l’accompagnement vers l’autonomie des jeunes confiés de plus de 16 ans en articulation avec le travailleur social référent enfance garant du projet pour l’enfant. Il est chargé d’aider chaque jeune concerné à élaborer un projet professionnel, de s’assurer de sa mise en œuvre et de l’ajuster jusqu’à ce que les objectifs soient atteints. Par ailleurs, il identifie, mobilise et développe l’offre de formation et d’insertion disponible sur le territoire en lien avec le réseau des partenaires, et met en place des actions collectives pour promouvoir les dispositifs auprès des jeunes. - Réalisation d’entretiens de diagnostic et d’orientation, suivi personnalisé des parcours, et ajustement des stratégies pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. - Identification et gestion d’un réseau d’acteurs de l’insertion (missions locales, entreprises, organismes de formation, etc.) et mise en place d’opportunités adaptées pour les jeunes - Conception et animation d’ateliers collectifs sur l’orientation, la recherche d’emploi et la préparation aux entretiens, ainsi que d'événements dédiés à l’insertion professionnelle. - Formation et sensibilisation des référents ASE aux dispositifs d’insertion, et accompagnement pour renforcer les pratiques d’accompagnement vers l’emploi. - Évaluation des actions menées, proposition d’axes d’amélioration et mise en place de stratégies pour optimiser les résultats.