Référence CSP: 2025-2140483 Le Cadre de santé assure, par délégation, la responsabilité de l'unité dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement et veille au respect de son application. Le Cadre est responsable de la qualité et de la coordination des soins ainsi que de leur contrôle et de leur évaluation. Les fonctions principales sont : -          La coordination et la gestion des soins -          La gestion des effectifs -          La gestion des locaux et du matériel -          La participation aux missions transversales A-    Organisation : - Organise la programmation des interventions ou assure la gestion des patients en urgence. - Assure le flux des dossiers patients et les liens avec les secrétariats et consultations externes. - Le cadre évalue la charge de travail de chacun et coordonne les soins - Il établit les plannings, dans un souci d’équité, en respectant les règles de gestion en vigueur dans l’établissement. - Le cadre est garant du respect du statut de la fonction publique hospitalière. B-    Gestion : - Le cadre est responsable de la gestion des moyens : · Ressources humaines · Matériels · Administratifs · Logistiques · Gestion de crise, urgence et conflits. - Le cadre veille à la fluidité du flux des patients (arrivée, attente, départ) en chirurgie en lien avec le brancardage et le bloc opératoire. C-    Réalisations : - Le cadre réalise : - Le rapport annuel d’activité de soins infirmiers. · Les plannings prévisionnels. · Le plan de formation. · La mise en œuvre de toutes les actions visant à améliorer la qualité des soins et à répondre aux besoins des patients. A-    Evaluation et contrôle : -Le cadre est garant de la mise en œuvre des objectifs inscrits dans le projet validé du pole. Il évalue les démarches, les outils et les dispositifs mis en place. - Il contrôle et évalue les agents dans leurs actions de soins, de technicité, dans le respect de l’éthique et de la déontologie. Il veille au respect du secret professionnel. - il contrôle les résultats des actions de soins et mobilise tous les moyens à sa disposition pour mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Il veille à l’application stricte des règles d’hygiène et au respect des normes de sécurité. - Il contrôle la gestion du temps de travail des agents. B-    Animation : - Le cadre participe aux différents groupes institutionnels. - Il aide l’équipe soignante dans sa réflexion pour l’amélioration des pratiques professionnelles et s’inscrit dans une dynamique de développement de la recherche en soins infirmiers. - Il participe au bureau de pôle et à l’espace de concertation. C-    Formation D- Contribution économique E- Participation à la vie institutionnelle F- Communication et relation