MAADS-1202-UN TRAVAILLEUR SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES (H/F)

MAADS-1202-UN TRAVAILLEUR SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES (H/F) 08 - Ardennes

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MAADS-1202-UN TRAVAILLEUR SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES (H/F)

08 - Ardennes

Publié le 21 décembre 2025

Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local - Mettre en place les conditions favorisant l'insertion sociale (prévention des expulsions, demandes d'aides FSL, aide sociale à l'enfance, etc.). 3. Développement d'actions transversales et partenariales : - Evaluer les demandes d'agrément d'assistantes familiales en lien avec la PMI - Travailler en collaboration avec les autres missions de la Délégation Territoriale - Participer au travail de réflexion de la Délégation Territoriale en vue d'adapter les réponses aux besoins de la population. - Développer ou maintenir un partenariat efficient afin de garantir un accompagnement de qualité dans le parcours de l'usager. 4. Prévention et protection de l'enfance en danger et des personnes vulnérables : - Proposer, collaborer et accompagner à la mise en place et au suivi d'actions éducatives (AED, TISF, accueils administratifs, contrats jeunes majeurs…) - Traiter des informations préoccupantes en direction des enfants et du public vulnérable - Proposer à l'autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à chaque situation de danger ou de risque - Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction de l'autorité judiciaire ou administrative. 5. Accompagnement des bénéficiaires du RSA relevant du champ de compétence du département : - Accompagner les bénéficiaires du RSA relevant d'un suivi social en qualité de référent unique - Formaliser le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Réciproque - Proposer ou participer à la mise en place d'actions collectives ou de développement social local.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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