Référence CSP: O005251/216000510 Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Tarificateur des Établissements et Services Médico-Sociaux. Étude, suivi administratif et financier des services et établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine des Personnes Âgées, Handicapées et Enfance. - Contrôle financier des comptes administratifs, - Tarification des prestations fournies par ces établissements et services médicaux-sociaux, - Étude et négociation des CPOM, - Étude des EPRD et ERRD, - Ratios, suivi de l'évolution des tarifs et des indicateurs du référentiel de tarification. Rédaction des rapports et notes relatifs à ces établissements - Notes, rapports, arrêtés, CPOM. Participation à la mise en place des actions départementales en faveur des populations concernées, - Participation à l'élaboration des schémas départementaux dans les domaines des Personnes Âgées, des Personnes Handicapées et de l'Enfance. Participation aux réunions avec les partenaires et représentation de la collectivité dans des instances en tant que de besoin. Suivi préventif des établissements. - Contrôles ponctuels sur l'application des lois et de leurs outils Conditions et Contraintes d'exercice : * Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur * Règlement des usages numériques * Règlement des usages véhicules * Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602 Formation à l'habilitation électrique : Non Formation à la conduite d'engins : Non Formations spécifiques en lien avec le métier exercé. Risques Professionnels : Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité Unité de travail : L'administration générale Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non