EN BREF : Auditeur Junior (H/F) - CDI - Angers (49) - 32 à 36 K€ brut annuel - Audit légal - Commissariat aux comptes - Contrôle interne - Analyse financière - Certification des comptes Adsearch recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'audit implanté à Angers, un Auditeur Junior (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe et intégrer un profil souhaitant développer ses compétences techniques au contact de clients et de secteurs d'activité variés. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Intégré(e) à l'équipe Audit et accompagné(e) par des profils expérimentés, vous participez aux différentes étapes des missions d'audit : * Intervenir sur les différentes phases des missions d'audit légal, de la préparation des travaux jusqu'aux phases de finalisation ; * Réaliser les contrôles et tests d'audit sur les principaux cycles comptables ; * Analyser les procédures et participer à l'évaluation du contrôle interne des clients ; * Exploiter et analyser les données comptables et financières afin d'identifier les principaux risques ; * Participer aux échanges avec les clients et à la préparation des synthèses de mission en lien avec les auditeurs seniors et managers. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en audit, comptabilité ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, IAE ou formation équivalente), vous souhaitez construire votre parcours professionnel dans le domaine de l'audit. Vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience en audit acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Vous disposez de bonnes bases comptables et financières et appréciez les environnements qui demanden à la fois analyse, rigueur et travail en équipe. Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettront de progresser rapidement et de gagner progressivement en autonomie sur vos missions. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : * Une rémunération comprise entre 32 et 36 K€ brut annuel, selon votre formation et votre première expérience ; * Un accompagnement permettant une montée en compétences progressive sur les différentes étapes d'une mission d'audit ; * Une exposition à des clients et secteurs d'activité variés ; * Un environnement favorisant le travail en équipe et l'apprentissage auprès de profils expérimentés ; * Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'Auditeur Senior puis de Chef de Mission / Manager Audit. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Un premier échange avec la consultante spécialisée en Audit & Expertise Comptable chez Adsearch, afin de faire le point sur votre parcours, votre projet et vos attentes ; 2. Un entretien avec le cabinet pour rencontrer l'équipe et approfondir les missions ainsi que l'environnement de travail ; 3. Un retour rapide à l'issue du processus. Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre carrière en audit au sein d'un environnement qui vous permettra de développer rapidement vos compétences ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.