TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL RÉFÉRENT LOGEMENT - CCAS MONT SAINT AIGNAN (H/F) 76 - Seine-Maritime
Offre n° 6907402
TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL RÉFÉRENT LOGEMENT - CCAS MONT SAINT AIGNAN (H/F)
76 - Seine-Maritime
Publié le 21 décembre 2025
Référence CSP: O076251/205001564 Le travailleur social accompagne les usagers ou les familles Vers et Dans le logement : s’inscrit et suit le dispositif AVDL Sous la responsabilité du directeur de l’Action Sociale, de l’Insertion et de la médiation : Accueil et diagnostic -Accueillir et écouter les personnes rencontrant des difficultés liées au logement (Impayés, expulsions, logements spécifiques...Etc.) Accompagnement social et insertion -Réaliser une évaluation sociale et un accompagnement des personnes orientées vers le logement spécifique -Aider à résoudre les problèmes divers d’ordre social et administratif -Informer, conseiller et proposer les dispositifs d’aide existants les plus adaptés -Aider les personnes à élaborer ou clarifier leur projet de vie ; -Engager les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement…) -Orienter et assurer les mises en relation nécessaires en interne ou en externe ; -Intervenir à domicile, dans sa structure, dans d’autres lieux délocalisés ou dans les locaux de partenaires ; -En lien avec le SPASAD, participer à l’accompagnement des personnes atteintes du syndrome de Diogène Information et orientation -En lien avec les services de la Ville, dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, participer aux procédures liées au logement insalubre -Rencontrer les partenaires et participer aux travaux à l’échelle du territoire relatifs à la thématique du logement et de l’habitat Administration et participation aux diverses actions -Évaluer les candidatures pour présentation par le Directeur des résidences à la commission d’accès au logement dans les Résidences -Assurer toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service -Mettre en place dans le cadre de la démarche projet, les actions collectives correspondantes aux besoins recensés des personnes en difficultés au niveau du logement -Participer aux réunions et/ou formations en lien avec sa fonction -Renseigner des bases de données et rédiger ou établir un ensemble de documents relatifs au public accueilli ; -Recueillir des informations sur les caractéristiques socio-économiques de son territoire ; -Analyser sa pratique professionnelle ; -Rendre compte régulièrement de son activité selon les procédures établies.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Centres communaux d'Action Sociale
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