GESTIONNAIRE DE GROUPEMENT ASE 3 - LORIENT - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN (H/F)

GESTIONNAIRE DE GROUPEMENT ASE 3 - LORIENT - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN (H/F) 56 - Morbihan

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Offre n° 6907431
GESTIONNAIRE DE GROUPEMENT ASE 3 - LORIENT - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN (H/F)

56 - Morbihan

Publié le 21 décembre 2025

Référence CSP: O056251/217000932 Votre environnement de travail : La direction enfance famille, intégrée à la direction générale adjointe solidarités, pilote la politique départementale de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents. En qualité de gestionnaire de groupement : · Sous la responsabilité hiérarchique de l’inspecteur enfance, · Vos locaux seront situés au CMS de LORIENT La gare, · En étroite collaboration avec les autres agents du centre médico-social et les services centraux et également en lien avec les usagers et les services extérieurs. Vous assurez pour l’ensemble du groupement ASE, la gestion administrative des dispositifs liés à la protection de l’enfance ainsi que le secrétariat de l'inspecteur enfance et du conseiller éducatif enfance. Vos missions principales : Assurer le secrétariat, Accueillir physiquement et par téléphone les usagers du service, les partenaires, les travailleurs sociaux, les familles d’accueil, Assurer le suivi et la gestion administrative de dispositifs de protection de l’enfance, Participer aux réunions et rédaction de comptes rendus, Assurer la gestion des ressources humaines, Réaliser les statistiques et tableaux de suivi d'activités. Conditions d’exercice du poste : Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT), Travail en bureau, sur écran, au téléphone, Possibilité de télétravail (sous conditions), Accueil de public en difficultés pouvant régulièrement exposer l'agent à la gestion de situations conflictuelles, Contraintes horaires en fonction des horaires d'ouverture du centre médico-social. Conditions de rémunération et avantages : Régime indemnitaire, Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions), Compte épargne temps, Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions), Forfait mobilité durable, Carte resto.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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