Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion de Floirac (CGF) recherche son futur Conseiller Pôle Décès H/F. CDD de remplacement d'un mois à Floirac (33), à pourvoir dès que possible. L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A). Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du département Assurance de Personnes, vous rejoignez les équipes d'Aurélie. Leur mission ? Accompagner les familles et les proches au moment du décès. En tant que Conseiller pôle décès, votre quotidien sera : * Apporter un soutien aux proches au moment du décès, les guider dans les démarches, fournir des explications claires et précises pour l'instruction du dossier. * Identifier l'ensemble des contrats détenus. * Rechercher et identifier les bénéficiaires, avec si besoin un recours aux spécialistes du pôle. * Accompagner dans la durée les bénéficiaires jusqu'au paiement de toutes les prestations et jusqu'au traitement de tous les impacts sur les contrats. * Assurer le suivi du dossier, informer les bénéficiaires et coordonner les différents intervenants du Pôles ou hors du Pôle. Suivant les situations et les difficultés, mettre en relation les proches et l'Action Sociale. * Initier la mise en relation avec le réseau commercial afin de conseiller les bénéficiaires dans le cadre du réemploi de capitaux. Vous ne connaissez pas le secteur de l'Assurance et de la Protection Sociale où vous avez une expérience sur un poste similaire ? Vos atouts pour réussir : * Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2. * Vous êtes doté d'une écoute active et avez à coeur de soutenir les proches dans ce moment difficile. * Vous savez appréhender des situations complexes qui requièrent une gestion des émotions maitrisée avec empathie, professionnalisme et authenticité. * Vous savez expliquer simplement les démarches et pièces attendues. * Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. * Vous respectez naturellement les règles de confidentialité des informations sensibles portées à votre connaissance. * Le pôle Décès de PRO BTP est fait pour vous, il vous accompagnera dans toutes les étapes de votre montée en compétences. Vos avantages et votre rémunération : Rémunération mensuelle brute : 2118 euros Prime de 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Restaurant d'entreprise Un CSE attractif Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé à nos métiers. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2. Un entretien opérationnel Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.