Description du poste : Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en recrutement Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL-SPL H/F Vos missions Organiser et réaliser le transport de marchandises sur des distances longues ou moyennes, en conduisant des véhicules de plus de 3,5 tonnes. Coordonner et superviser le chargement des produits, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et des normes de transport en vigueur. Gérer l'ensemble des démarches relatives au transport, telles que la fixation des cargaisons, le traitement des documents nécessaires et la vérification de la conformité des produits transportés. Assurer une communication régulière avec les clients pour garantir leur satisfaction quant à la ponctualité et la qualité des livraisons. Description du profil : Pré-requis Titulaire du permis C (Poids Lourds) et/ou EC (Super Poids Lourds) en cours de validité. Documents requis (carte conducteur, FIMO/FCO) à jour et conformes aux normes. Carte tachygraphe valide et conforme à la réglementation en vigueur. Expertise dans la conduite responsable, en privilégiant des pratiques permettant de réduire la consommation énergétique. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficiez, selon les conditions applicables à votre mission, de nombreux avantages 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM 10 % d'indemnité de congés payés (ICP Possibilité de demander des acomptes selon les modalités de l'agence. * Possibilité d' avance sur certaines indemnités , selon les conditions en vigueur. * Accès aux avantages CSE / Couleur CE dès la première heure de mission, selon éligibilité. * Accès aux services du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, formation, etc. * Accompagnement personnalisé par votre consultant Aquila RH Possibilités de formation et d'évolution selon votre parcours. Profil recherché Compétence avérée dans la gestion des situations imprévues, garantissant une autonomie optimale durant les déplacements. Attention constante et adhérence stricte aux protocoles de sécurité en vigueur. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein