Description du poste : Les missions Production des bulletins Calcul des charges (DSN) et missions RH : DPAE, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie Superviser et contrôler la production de la paie pour un portefeuille de clients Assurer une veille permanente sur l'évolution de la législation sociale et paie Être le référent technique de l'équipe sur les problématiques complexes Paramétrage de dossiers sur le logiciel paie. Description du profil : Profil du candidat Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Paie de niveau BAC+5 (Master GRH, Master en droit social), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet. Vous justifiez également d'une première expérience en management .Motivé par le travail d'équipe ainsi que la formation et l'accompagnement de chacun, vous êtes identifié comme le référent de vos collaborateurs. Vous souhaitez prendre part à l'évolution de votre équipe. Bienveillant et à l'écoute, vous souhaitez trouver votre place dans un cabinet structuré et chaleureux. N'hésitez pas à postuler, votre démarche est strictement confidentielle.