Description du poste : Ingénieur mécanique ? envie de manager une équipe d'ingénieurs ? Venez travailler dans une entreprise qui présente des particularités de fabrication uniques, qui sert des clients dans des d'environnements exigeants et qui vous offre un très beau "terrain de jeu". Venez enfiler notre costume de responsable PROCESS /DEVELOPPEMENT PRODUIT Le poste : Vous êtes Manager de équipe process de la ligne de produit, pilote des sujets d'améliorations produit/process, garant de la maitrise de l'existant et la gestion des non-conformités de production et fournisseurs et enfin support aux nouveaux développements. Pour cela vous intervenez sur différents sujets : 1/ le process et l'industrialisation : Vous êtes l'ange gardien des savoirs faire, veillez au respect des standards, recrutez les nouveaux ingénieurs et techniciens , affectez les ressources, vous êtes l'interlocuteur technique des clients. Vous accompagnez les transferts (de références intersites, de familles de produits) ainsi que l'évolution 4.0 de l industrie. 2/ le développement produits : - Lors de demande de chiffrages clients, véritable support des chefs de projets, vous participez à l'analyse du dossier et à la construction d'une réponse technique chiffrée. - En phase amont vous réalisez la veille technique, participez à la roadmap et à la construction de la stratégie du business plan, puis à la construction du budget. - En phase de développement : vous validez que les définitions produits et process soient conforment aux exigences en vous appuyant sur la revue de conception, vous supervisez l'analyse des risques. - En phase de support aux opérations : Intervenez sur les actions d'amélioration continue. Faites l'analyse des défaillances et définissez les action correctives. Validez des demandes d'évolution produit/process. (PCRB) Ce poste s'adresse à une personne qui présente une expérience probante sur un poste ingénieur développement/process dans un département industrialisation ou bureau d'étude de préférence dans le domaine de la mécanique. Vous parlez la langue Shakespeare. Mais avant tout vous aimez les environnements stimulants, avec de beaux projets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap