Description du poste : DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Notre agence Derichebourg Recrutement recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE SITE NETTOYAGE H/F sur le secteur de Pau (64) - Assure l'animation opérationnelle de l'équipe Bionettoyage : supervision du travail, assistance, conseil et formation de l'équipe de bionettoyage - Fixe des objectifs et évalue les performances collectives et/ou individuelles - Assure la gestion des plannings et la répartition équitable de la charge de travail et le reporting auprès de son responsable (ou référent hiérarchique ?) - Contrôle la propreté des lieux et installations dans le périmètre d'attribution - Vérifie le bon respect des protocoles d'hygiène - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, en optimisant les ressources disponibles - Assure un suivi du matériel et les commandes - Sensibilise l'équipe à la démarche RSE déployée par l'établissement et veille à l'application des axes qui concernent le secteur bio-nettoyage - Apporte un soutien à l'équipe quand cela est nécessaire en assurant des missions de nettoyage et d'entretien des locaux, des équipements et des outils, dans le respect des règles d'hygiène et des modes-opératoires. - Assure une activité de supervision et reporting vis-à-vis du prestataire (un prestataire assure des missions de bio nettoyage dans certains locaux : bureaux, salles de réunions, sanitaires...). Description du profil : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Circuit des déchets et du tri - Former et conseiller les collaborateurs dans son domaine de compétence - Capacité de dialogue et de négociation avec l'équipe et les services de soin afin de gérer les éventuelles situations conflictuelles - Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Veiller à la bonne application du dosage et de la dilution des produits utilisés par l'équipe, et telles qu'indiquée dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Rémunération : Selon profil et expérience - 13ème mois - Primes et avantages