Descriptif du poste:\n\nFidèle à son ADN, CHABAS est un groupe où la proximité managériale, l'écoute et la disponibilité sont des réalités du quotidien. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, où la satisfaction des clients passe avant tout par celle des collaborateurs - une conviction qui guide l'action du groupe depuis sa fondation. Aujourd'hui, le groupe s'appuie sur un réseau structuré de 18 agences et demeure un acteur majeur du transport sous température dirigée, reconnu pour son expertise, son exigence de qualité et ses valeurs familiales fortes. Vous recherchez un poste transverse, au cœur de l'agence, pour conjuguer pilotage QHSE, accompagnement des équipes et amélioration continue ?\nAttachée de direction (H/F) - Agence de TPS CHABAS FRAICHEUR - CAVAILLON (84)\nVos missions :\nRattaché(e) à la Direction d'agence, vous l'accompagnez dans le pilotage des enjeux QHSE et sociaux. Vous analysez, coordonnez, déployez et suivez les actions de l'agence afin de contribuer à la conformité des processus, à la maîtrise des risques, à l'amélioration continue de la performance et à la qualité du climat social. Orienté satisfaction client.s, vous agissez avec autonomie, conseillez et coordonnez les acteurs de l'agence, avec ou sans lien hiérarchique, et optimisez les moyens mis à votre disposition. Vous rendez compte à la Direction du suivi des écarts, des priorités retenues et de l'efficacité des actions mises en place. Votre périmètre d'intervention est le suivant :\n- Aide à la décision : Analyser les données QHSE et sociales, identifier les écarts et formuler des alertes ou propositions adaptées.\n- Système de management de la qualité & amélioration continue : Contribuer à la conformité et à l'efficacité du SMQ, sensibiliser les acteurs, suivre les besoins d'amélioration, suivre le traitement des écarts d'audit et l'efficacité des plans d'action dans les délais attendus.\n- Maîtrise des risques : Évaluer les risques, analyser les causes et coordonner les actions de prévention ou de correction.\n- Sécurité & QHSE : Gestion des équipements de protection individuel, supervision du suivi de l'entretien bâtiment et matériel\n- Climat social : Écouter les collaborateurs, conseiller les managers et alerter la Direction sur les risques sociaux, formaliser les données RH utiles au pilotage.\nNotre proposition Type de contrat : CDI - Temps plein Nous sommes déjà disposés à vous accueillir ! Statut : Cadre Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi Petit plus : 13ème mois, chèques déjeuner, CSE, mutuelle avec option qui s'adapte à vos besoins, Action Logement, Action Sociale, Epargne Salariale, . Avantages : Intéressement Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n-Aisance relationnelle, écoute et sens du terrain, pédagogie et capacité à mobiliser des interlocuteurs variés.\n-Posture de conseil, aptitude à alerter et à proposer des solutions pragmatiques.\n-Expérience minimum de 3 ans sur des missions qualité/QHSE, analyse de risques, audits, coordination transverse Une expérience en environnement certifié ISO ou multisites est appréciée.\n-Avoir une expérience du secteur du transport.\n- Formation QHSE/qualité Bac+2/5.\nVous insufflez et accompagnez les équipes (jusqu'à 120 personnes) à l'amélioration continue des pratiques.