Descriptif du poste:\n\nVous souhaitez façonner l'avenir de l'énergie en attirant la prochaine génération de talents ? Au sein de l'équipe Talent Acquisition de GE Vernova, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre vivier de talents. Votre mission consiste à identifier, évaluer et accompagner les étudiants, stagiaires, alternants et jeunes diplômés vers leur premier rôle professionnel au sein de notre organisation. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des talents en début de carrière et par l'excellence opérationnelle, rejoignez-nous pour bâtir le monde de demain.\nCette opportunité est ouverte aux candidats basés en France comme au Royaume-Uni.\n \nVos missions\n* \nRecrutement & Sourcing (Volume) : Vous gérez le cycle complet de recrutement pour les profils débutants (ingénierie, finance, digital, opérations). De la publication des offres au sourcing, en passant par les entretiens et la gestion des offres, vous assurez une expérience candidat exemplaire.\n* \nStratégie de Campus : Vous représentez GE Vernova lors des forums écoles, journées portes ouvertes et événements de networking. Vous tissez des liens durables avec les écoles et universités de la région EMEA.\n* \nPartenariat interne : Vous collaborez étroitement avec les managers opérationnels pour définir leurs besoins et concevoir des stratégies de sourcing ciblées pour attirer les meilleurs profils.\n* \nExcellence Opérationnelle : Vous assurez le suivi rigoureux des données dans notre système de gestion des candidatures (ATS) afin de garantir la conformité et d'optimiser nos processus de recrutement par des indicateurs de performance précis.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n* \nVous possédez une expérience professionnelle confirmée (minimum 3 ans) dans le recrutement ou les ressources humaines, idéalement sur des rôles liés aux profils "Early Career".\n* \nVous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques à fort volume de recrutement.\n* \nVous êtes reconnu(e) pour votre organisation exceptionnelle, votre sens du détail et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.\n* \nVous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes à l'aise pour présenter devant des publics variés.\n* \nVous êtes une personne proactive, autonome et enthousiaste à l'idée de mentorat.\n* \nVous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (lu, écrit, parlé).\n* \nVous êtes disponible pour des déplacements ponctuels lors des périodes de recrutement sur les campus.\n* \nNote sur la formation : Un diplôme universitaire est apprécié, mais nous accordons une importance primordiale à votre expérience et à vos réalisations professionnelles.