Descriptif du poste:\n\nVous êtes commercial(e) B2B, vous aimez prospecter et vous avez déjà une expérience du recrutement ?\nDans le cadre de son développement, GECCILOR recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) B2B & Recrutement F/H pour développer son activité sur le secteur 54, principalement sur Nancy et ses alentours.\nVotre objectif : développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises tout en accompagnant vos clients dans leurs recrutements.\nVos principales missions :\n\n \nDéveloppement commercial\n* Prospecter activement les entreprises : téléphone, terrain, email, réseaux sociaux \n* Identifier les besoins et obtenir des rendez-vous \n* Présenter et commercialiser nos solutions : recrutement, mise à disposition de personnel et accompagnement RH \n* Développer, conquérir et fidéliser votre portefeuille clients\n* Entretenir et développer votre réseau professionnel \n* Assurer le suivi de votre activité dans notre CRM\nRecrutement\n* Recueillir et analyser les besoins des entreprises \n* Rédiger les annonces et sourcer les candidats \n* Réaliser les entretiens et sélectionner les profils \n* Présenter les candidats aux entreprises \n* Assurer le suivi des recrutements et de l'intégration.\nLe poste est donc à la fois commercial et opérationnel : vous développez vos clients et prenez en charge leurs recrutements.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons avant tout un(e) commercial(e) B2B qui connaît le recrutement.\nVous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans la vente de services aux entreprises et dans le recrutement, notamment dans le recrutement, le travail temporaire, le conseil RH ou les services aux entreprises\nVous avez déjà développé et fidélisé un portefeuille clients et disposez d'un réseau professionnel dans le monde de l'entreprise.\n \nNous serons particulièrement attentifs à votre expérience en :\n* Prospection B2B \n* Développement commercial et conquête de nouveaux clients\n* Développement d'un réseau professionnel \n* Conduite de rendez-vous et négociation commerciale \n* Recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, sélection et présentation des candidats.\nVous êtes autonome, dynamique, organisé(e), à l'aise avec les entreprises et avez le goût du développement commercial.\n\n Vous aimez aller chercher de nouveaux clients autant que construire une relation durable avec eux ? Nous avons envie de vous rencontrer.