Description du poste : La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe du BIOPE, le/la chef.fe de secteur de l'ingénierie des systèmes assure l'encadrement hiérarchique du secteur. Il/elle assure la performance et la fiabilité des infrastructures IT. Son rôle implique la supervision d'une équipe spécialisée dans des domaines variés tels que la virtualisation, les bases de données, les systèmes d'exploitation, ainsi que les services web et les outils d'automatisation comme Ansible. Il/elle doit orchestrer la conception et la mise en oeuvre de plans de déploiement pour les applications utilisées par la collectivité. Description du profil : Niveau d'études : BAC + 5 Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire - Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs - Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans - Assurer l'encadrement hiérarchique du secteur, planifier et organiser le travail - Superviser et monitorer l'infrastructure serveur et réseau - Mettre en service les environnements de production, assurer leur sauvegarde et orchestrer les traitements - Contribuer à la préparation budgétaire et à son exécution Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.