Description du poste : -Développer une culture d'amélioration continue -Diriger l'implémentation du système d'excellence opérationnelle (SOES) sur le site, en fonction des besoins spécifiques et des objectifs de performance -Suivi des performances et gestion des pertes, identification des opportunités d'amélioration -Soutenir l'élaboration du plan directeur et son suivi -Coordination des projets d'amélioration continue : faciliter les équipes Kaizen, 5S+S, Maintenance Autonome pour l'exécution des projets d'amélioration. Diriger les projets à fort impact (« Quick Wins ») générant des gains en volume, coûts ou émissions de CO2 -Formation et développement des compétences des équipes sur les méthodologies Lean/CI, les outils du groupe, la digitalisation et gestion via des matrices de compétences. -Audit et gestion des équipements, supervision des phases de qualification et de mise au point des processus et outils, participation à des projets de modification des lignes de production, machines, zones de production et documents. Description du profil : -Formation : Bac+4/+5 (de type Industrie) et expérience réussie 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire -Compétences : oMaîtrise du Lean manufacturing et de ses méthodologies (Kaizen/DMAIC/SMED, 5S,.) oAnalyse de données oAppétence pour la digitalisation oProactivité, excellent sens de la communiquant et aptitude à motiver les équipes oAnglais requis oBonnes connaissances des métiers de l'industrie Rémunération à négocier.