Descriptif du poste:\n\nBasé à Lyon et rattaché à Mélissa, Directrice du pôle, jouez un rôle central dans notre développement commercial.\nVotre mission est simple : ouvrir des portes, créer des opportunités et générer des rendez-vous à forte valeur ajoutée auprès de décideurs C-Level (DG, DAF, DRH).\nVotre expertise de la prospection vous permet d'identifier rapidement les enjeux de vos interlocuteurs et de transformer chaque échange en opportunité concrète pour les équipes commerciales.\nConcrètement, vous serez amené à :\n* Identifier les comptes à potentiel au sein de notre CRM ;\n* Prospecter par téléphone des Grands Comptes ;\n* Contacter et engager des décideurs de haut niveau ;\n* Détecter les besoins et qualifier les opportunités ;\n* Générer des rendez-vous qualifiés à fort potentiel ;\n* Enrichir le CRM et fiabiliser les données commerciales ;\n* Piloter vos relances pour maintenir une dynamique constante.\nVous échangez avec des dirigeants autour de problématiques d'innovation et de croissance : financement de projets de R&D, recherche de subventions, optimisation des dispositifs fiscaux et accès aux aides publiques. Des sujets stratégiques, porteurs de valeur et au cœur des priorités de nombreuses entreprises.\nPourquoi ce poste est différent ?\nNous recherchons un professionnel qui maîtrise déjà les fondamentaux de la prospection B2B. Vous savez franchir les barrages, capter l'attention d'un décideur, qualifier un besoin et créer une opportunité commerciale.\nUne véritable reconnaissance de votre expertise\nVotre savoir-faire est reconnu, votre autonomie respectée et vos résultats valorisés.\nUn impact direct sur la croissance du groupe\nChaque rendez-vous obtenu contribue directement au développement d'EPSA.\nVotre performance est visible, mesurable et récompensée.\nUne rémunération attractive et sans plafond\n* Fixe à partir de 30k€ selon expérience ;\n* Variable déplafonné ;\n* Prime de participation ;\n* Challenges commerciaux réguliers.\nDe réelles perspectives d'évolution\nChez EPSA, la promotion interne n'est pas une promesse marketing.\nLa majorité de nos Managers, Directeurs et Ingénieurs d'Affaires ont évolué en interne.\nCe poste constitue une excellente plateforme d'évolution vers des fonctions de :\n* Ingénieur d'affaires ;\n* Manager commercial ;\n* Coach commercial ; \n* Directeur commercial.\nUn environnement exigeant et bienveillant\n* Management de proximité ;\n* Accompagnement régulier et coaching ;\n* EPSA Campus pour développer vos compétences ;\n* Culture de la performance fondée sur l'entraide.\n\nProfil recherché:\n\nVous possédez une expérience réussie en prospection commerciale B2B et êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs décisionnaires.\nVous vous reconnaissez dans les points suivants :\n* Vous maîtrisez les techniques de prospection et de qualification ;\n* Vous savez créer rapidement de la valeur dans un échange commercial ;\n* Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats ;\n* Vous faites preuve de persévérance et de résilience ;\n* Vous aimez les environnements où la performance est reconnue ;\n* Vous recherchez une entreprise capable de vous offrir un véritable projet de carrière.\nPlus que votre formation, c'est votre capacité à générer des opportunités, à créer la confiance et à contribuer à la croissance qui fera la différence.\nVous êtes un prospecteur expérimenté et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un groupe ambitieux offrant de véritables perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous.\nInformations complémentaires\nNous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :\n* S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA \n* Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 1 jour de télétravail/semaine \n* Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire \n* Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine\n* Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois \n* Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif \nChez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. \nLa diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accom