Descriptif du poste:\n\n\n \n\n Concrètement votre futur quotidien ? \n\nAu sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la construction, à l'exploitation et à l'amélioration continue de la chaine de CI, mise à disposition des équipes de développement.\n\nEn tant qu'Administrateur IML Référent (Développeur DevOps), vous aurez pour principales missions :\n* Administrer et exploiter les outils CI et de développement : assurer leur maintien en conditions opérationnelles, disponibilité, performance et sécurité ; gérer les incidents, problèmes et évolutions.\n* Contribuer à la plateforme CI : concevoir, développer et faire évoluer les services de la plateforme de développement interne ; automatiser et industrialiser les processus de développement, tests et déploiement ; promouvoir les pratiques DevOps, CI/CD, IaC, observabilité et exploitabilité.\n* Être référent technique : apporter votre expertise sur les outils et processus de fabrication logicielle, accompagner les équipes projets, assurer une veille technologique et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.\n* Accompagner les transformations : recueillir les besoins des équipes, participer à la modernisation de l'usine logicielle, contribuer à la définition de nouveaux services et parcours développeurs et piloter l'amélioration continue de la qualité de service.\n\nDans le cadre de vos missions, il est possible que vous soyez amené à faire des astreintes ponctuelles et des déplacements occasionnels (avion).\n\n \n\n Votre futur environnement de travail ? \n\nIntégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :\n* Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),\n* Flexibilité des horaires de travail,\n* Jusqu'à 20 RTT / an,\n* Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,\n* Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),\n* CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages.),\n* Une prime d'intéressement.\n\n \n\n Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. \n\nProfil recherché:\n\n\nEtes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?\n\nAfin de mener à bien les missions qui lui sont confiées, la personne retenue sur le poste devrait posséder les compétences et qualités suivantes :\n\nSavoir-faire techniques :\n* GitLab, Jenkins, GitLab CI, Tekon\n* SonarQube, Nexus, Dependency Track, Harbor\n* Docker, Kubernetes, OpenShift\n* Linux\n* Python, Shell, PowerShell\n* Méthodes DevOps, CI et Platform Engineering\n\nSavoir-faire relationnels :\n* Être force de proposition et faire preuve d'initiative pour identifier les pistes d'amélioration, proposer des solutions et porter les actions dans son périmètre.\n* Faire preuve d'analyse et de capacité à résoudre les problèmes, notamment dans des situations complexes, en privilégiant des solutions pragmatiques et durables.\n* Avoir le sens du service et être à l'écoute des besoins des équipes de développement.\n* Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans la gestion des activités, des priorités et des engagements.\n* Avoir un bon esprit d'équipe et de communication, en adaptant son discours à ses interlocuteurs et en sachant vulgariser les sujets complexes.\n* Faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs et contribuer à la montée en compétences des équipes.\n* Être curieux et adaptable, notamment face aux évolutions des pratiques et technologies DevOps.\n* Faire preuve de leadership technique afin de fédérer autour des bonnes pratiques et d'exercer un rôle de référent dans son domaine d'expertise.\n\n \n\nFormation : Diplômé d'une maitrise/master : Bac +4/+5\n\nExpériences : Une expérience de minimum 5 ans est souhaitée\n\n \n\nQuelle sera votre rémunération ? \n\nUne rémunération annuelle brute comprise entre 41K€ et 55K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.