Descriptif du poste:\n\nLa Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Développement Electronique H/F en CDI, pour le site des Ulis (91) OU de Riom (63).\nRattaché au Département Products Development (50 personnes), vous êtes expert et référent dans le développement électronique. Vous pilotez un service de 10 personnes et avez la charge du développement hardware des cartes électroniques et des FPGA/SoC pour les différentes lignes de produits et plateformes de signalisation ferroviaire bord et sol du groupe.\nVos principales missions :\npour la partie technique :\n* Vous participez à la construction des roadmaps produits et à la consolidation des budgets de R&D\n* Vous participez à la construction des propositions techniques et financières en phase d'appels d'offres\n* Vous élaborez des spécifications techniques des équipements et/ou des cartes électroniques\n* Vous supervisez la conception de l'architecture électronique et les choix technologiques, considérant les contraintes d'intégration, d'environnements (thermique, mécanique, CEM), de sécurité (SIL4) et d'industrialisation\n* Vous assurez la gestion de l'interface avec les équipes Système, Logiciel, Projets, RAMS, V&V, Industrialisation, Qualité et Certification\n* Vous supervisez la production de la documentation associée au matériel\n* Vous êtes garant du suivi des développements confiés à des fournisseurs extérieurs\n* Vous fournissez un support technique aux équipes de production, déploiement et maintenance\npour la partie management :\n* Vous accompagnez votre équipe en favorisant un environnement de travail collaboratif, stimulant et performant\n* Vous définissez les objectifs de vos collaborateurs et évaluez leur performance\n* Vous analysez les compétences, identifiez les besoins en formation et développement personnel des collaborateurs\n* Vous assurez un suivi transverse des projets de votre service\n* Vous gérez le plan de charge du service, attribuez les activités, identifiez les besoins de recrutement et/ou de sous-traitance\n* Vous participez aux recrutements, assurez la communication vers l'équipe et le reporting vers votre N+1\nModalités de travail :\n* Temps complet\n* Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours / semaine)\n* Déplacements en France 3 à 5 jours / mois et ponctuels à l'international\nLocalisation du poste :\nAu cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis\n* Accès facilité :\n* En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118\n* Bus ligne n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)\nOu\nAu coeur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 Av. George Gershwin, 63200 Riom\n* Accès facilité :\n* En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9\n* En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.\nCe poste requiert :\n* Un minimum de 10 ans d'expérience dans le développement de cartes électroniques complexes et de SoC/FPGA (cartes mixtes numérique/analogique mettant en oeuvre des processeurs, FPGA, mémoires, interfaces de communication (Ethernet, PCIe, USB, RS485, VME, .), convertisseurs DC/DC, ADC/DAC, amplificateurs, filtres, protections CEM)\n* Une première expérience en management d'équipes techniques, et une envie de poursuivre cette expérience sur la durée\n* De solides connaissances méthodologiques et une maîtrise parfaite du cycle de développement d'un équipement sécuritaire, de la phase de spécification à la certification et la mise en production série\n* De solides compétences en gestion de projets de développement sur les aspects coûts / délais / risques / qualité\n* La capacité à intégrer des contraintes normatives, environnementales et de sûreté de fonctionnement propres aux équipements électroniques de signalisation ferroviaire\n* Un esprit analytique/synthétique, la capacité à prendre du recul et faire preuve de hauteur de vue\n* Un esprit curieux et une appétence particulière pour les sujets techniques\n* Un bon leadership et une aisance relationnelle et communicationnelle\n* Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel\n \nNos avantages :\n* Participation et Intéressement \n* Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement \n* Protection sociale (mutuelle et prévoyance) \n* RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis) \n* 1% Logement \n* Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches \n* Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge\n* Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.\n