Descriptif du poste:\n\nVous avez envie de relever un nouveau challenge ?\nVous avez déjà eu la direction/direction adjointe d'un établissement hôtelier ?\nNous vous proposons l'ouverture d'un nouvel établissement au cœur du quartier historique des Chartrons !\n\nComme vous le savez certainement, c'est un quartier très vivant et dynamique.\nVous allez pouvoir mettre en œuvre en autonomie votre savoir entrepreneurial !\n\nLe projet vous tente ? Lisez la suite....\nRattaché au Président LWS et au directeur général, votre rôle sera de lancer, structurer et faire grandir ce projet stratégique sous l'enseigne LIVE &CO avec 136 chambres.\nLa résidence hôtelière lifestyle est pensée pour pour les courts, moyens et longs séjours, avec restaurant et rooftop ouverts sur le quartier.\nVos missions seront d'assurer :\n* La préouverture & l'ouverture :\n- Piloter la fin du chantier et l'installation en termes de design, mobilier et équipements\n- Recruter et structurer l'équipe de collaborateurs d'environ 15 personnes \n- Mettre en place les outils PMS, Channel Manager, ainsi que les procédures\n- Garantir une ouverture opérationnelle 100% maîtrisée\n* L'exploitation & le management :\n- Superviser l'ensemble des services hébergement, restauration, rooftop\n- Garantir les standards de marque et de qualité\n- Développer une culture client forte avec le NPS et la fidélisation\n- Manager, inspirer et faire progresser les équipes\n- Assurer une qualité d'expérience irréprochable\n* le pilotage économique :\n- Définir et piloter le budget (P&L)\n- Suivre les KPIs avec RevPAR, le taux d'occupation, et la satisfaction clients\n- Optimiser les performances et la rentabilité\n- Reporter directement auprès du siège\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+2 minimum dans le domaine commercial et/ou Hôtellerie/Restauration, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que directeur d'établissement hôtelier ou direction adjointe d'hôtel ayant entre 100 et 150 chambres.\nAnglais courant.\nMaîtrise des outils hôteliers et du revenue management.\nVotre expérience de préouverture d'établissement est un réel avantage et sera fortement valorisée.\nVos atouts pour ce poste : \nLeadership affirmé, esprit entrepreneurial, orientation résultats.\nExcellente aisance relationnelle et sens du service.\nVotre rémunération sera adaptée selon profil et expérience avec une partie variable en prime indexée sur la performance (RevPAR, satisfaction client, performance globale)\n\nVos avantages :\n- Mutuelle famille prise en charge à 96.66%\n- Evolution possible au sein du groupe (forte croissance)