Descriptif du poste:\n\nAu sein du cabinet, vous intervenez sur :\n- La gestion et le pilotage d'un portefeuille clients (TPE / PME, selon profil)\n- La supervision de la révision des comptes, des bilans et des liasses fiscales\n- L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs\n- La relation client : conseil, suivi et anticipation des besoins\n- La participation active à l'organisation du cabinet, à l'amélioration des process et aux projets de digitalisation\n- Le rôle d'interface entre les équipes et l'expert-comptable\n \nBon à savoir :\n- CDI (gestion d'un préavis possible)\n- Salaire proposé : 50 à 60K€ brut annuel, selon expérience + avantages associés.\n- Cabinet attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail.\n\nProfil recherché:\n\n- Formation supérieure en comptabilité / gestion (BAC+ 3 à 5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)\n- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise, en tant que collaborateur confirmé ou chef de mission (5 ans minimum)\n- Solides compétences techniques et bonne maîtrise des normes comptables et fiscales\n- Capacité à encadrer, structurer et prioriser\n- Posture professionnelle, sens des responsabilités et bon relationnel