Descriptif du poste:\nEn tant que Chef de Mission, vos responsabilités sont les suivantes :\n\n\t- Piloter et superviser en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés composé notamment de PME, sociétés en croissance, entrepreneurs et professions libérales, sur les volets comptables et fiscaux.\n\t- Assurer la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, tout en garantissant la qualité et la conformité des travaux.\n\t- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs intervenant sur votre portefeuille.\n\t- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ainsi que dans leurs réflexions stratégiques et financières.\n\t- Apporter votre expertise sur des sujets tels que l'optimisation fiscale, la structuration, le pilotage financier ou encore le développement de l'activité.\n\t- Participer à la digitalisation des outils et des méthodes de travail, ainsi qu'à l'amélioration continue des process du cabinet.\n\t- Être force de proposition et contribuer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.\n\nSalaire attractif : entre 55KEUR et 65KEUR brut annuel selon expérience et niveau d'autonomie.\n\nAvantages :\n\n\t- Télétravail partiel\n\t- Tickets restaurant\n\t- Prime de performance\n\t- Formations continues et accompagnement dans le développement des compétences\n\t- Possibilité d'évolution au sein du cabinet\n\t- Environnement de travail moderne et convivial\n\t- Équipe à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie\n\nProfil recherché:\n- Diplôme DSCG ou DEC en cours d'obtention.\n\t- Expérience confirmée d'au moins 8 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative dans la gestion et la supervision de portefeuilles clients.\n\t- Vous disposez d'un bon niveau technique en comptabilité et fiscalité et êtes capable de prendre de la hauteur sur les dossiers.\n\t- Leadership naturel, sens du relationnel et capacité à accompagner et faire progresser une équipe.\n\t- Maîtrise des outils comptables et réelle appétence pour la digitalisation et les nouveaux modes de travail.\n\t- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.\n\t- Esprit entrepreneurial, orientation client et goût prononcé pour le conseil et l'accompagnement des dirigeants. \n\nEnvie de rejoindre un cabinet parisien à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son approche de proximité ?Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise, votre autonomie et vos idées seront réellement valorisées, ce poste est fait pour vous.\n\n