Descriptif du poste:\n\nNous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI, à pourvoir à partir de mi-octobre.\nVéritable garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à offrir à nos résidents un accompagnement de qualité, chaleureux et personnalisé.\nÀ la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous pilotez le projet d'établissement avec autonomie et vision stratégique. Vous êtes également accompagné(e) au quotidien par nos fonctions support (ressources humaines, comptabilité, informatique, commerce.).\nVos missions :\n* Garantir la bonne organisation et le bon fonctionnement de l'établissement\n* Veiller à la qualité des soins et des prestations hôtelières\n* Garantir le bien-être et la sécurité des résidents\n* Fédérer et accompagner les équipes au quotidien\n* Développer les relations avec les acteurs locaux et promouvoir l'établissement\n* Assurer le suivi administratif et financier de l'établissement\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n* Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social\n* Expérience : minimum 1 an dans le médico-social, avec une première expérience en management d'équipe (alternance/apprentissage accepté)\n* Organisation, autonomie et capacité d'adaptation\n* Excellent relationnel, sens de la communication et leadership\n* Curiosité et esprit d'initiative\n* Bonne connaissance de l'environnement réglementaire et juridique du secteur (loi 2002-2, bases en droit du travail)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire\nRémunération : \nEntre 40 000 € et 45 000 € brut annuel, variable inclus.\n