Descriptif du poste: PRINCIPALES ACTIVITES ·     Travaux dans les logements à la relocation -        Planifier le calendrier des travaux de la remise à disposition -        Rédiger des bons de travaux, dans le cadre du niveau de prestation attendu -        Suivre les entreprises (en lien avec les gardiens) -        Visiter les logements (contrôle des travaux) -        Contrôler, imputer et valider les factures -        Transmettre l'arrêté des comptes -        Etablir les Tableaux de reporting et le suivi des budgets -        Classer les dossiers (EDL, facture,.) dans le réseau informatique -        S'organiser avec la personne chargée des entrées   ·     Travaux dans les logements occupés -        Traiter la réclamation technique de toute nature y compris accessibilité, adaptation de salles de bains, problème de chauffage, clés + bip portail,.. -        Analyser la réclamation -        Visiter les logements si nécessaire -        Rédiger des bons de travaux, ou commander les interventions dans le cadre des contrats et transmettre l'information aux locataires -        Répondre par courrier aux sollicitations techniques -        Suivre les entreprises (en lien avec les gardiens) et relancer les bons en retard mensuellement -        Piloter les entreprises prestataires de service intervenant sur son secteur en partie privative : suivi des prestations, retard, pénalités, . -        Contrôler, imputer et valider les factures -        Etablir les tableaux de reporting et le suivi des budgets   ·     Gestion des Assurances -        Traiter les sinistres et notamment les déclarations dégâts des eaux ou incendie sur son patrimoine -        Les saisir dans le dossier informatique et en assurer le suivi -        Faire établir les devis et mesures conservatoires -        Assister aux expertises pour tous les dossiers d'assurance -        Rédiger des bons de travaux, dans le cadre du niveau de prestation attendu -        Contrôler, imputer et valider les factures -        Suivre les tableaux de reporting sinistre et la réception des indemnités   Le détail de ces tâches n'est pas limitatif et est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité de la société.   Profil recherché: Bac + 2 Technicien du bâtiment ou gestionnaire immobilier avec 3 ans minimum d'expériences chez un bailleur social serait un plus.  Profil conducteur de travaux accepté.  Pour réussir dans cette fonction, les principales qualités du candidat doivent être : -             Rigueur et organisation -             Dynamisme et réactivité -             Aisance relationnelle -             Ecoute, empathie, sens de la médiation -             Force de conviction et de proposition -             Capacité à travailler avec différentes personnes Cdi - Temps complet 39 heures hebdomadaires Rémunération suivant profil et expérience (30-33k€ bruts annuels sur 13 mois) + nombreux avantages (RTT, Titre restaurant, mutuelle, intéressement,  .) Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (en mentionnant votre nom dans le titre du fichier. Exemples : CV - NOM ou LM - NOM). À défaut de fournir l'ensemble de ces éléments, votre candidature risque d'être écartée, car incomplète.