HRO - GES - ADMINISTRATEUR DEVOPS/MLOPS (H/F) 37 - Indre et Loire
Offre n° 6913413
HRO - GES - ADMINISTRATEUR DEVOPS/MLOPS (H/F)
37 - Indre et Loire
Actualisé le 21 novembre 2024
Référence CSP: DEF_16-00038197 Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement - Ressources Humaines (SMSIF-RH) est l'organisme chargé de la tierce-maintenance applicative de systèmes d'informations des ressources humaines du ministère. Au sein du centre de maintenance technique en charge de l'administration et de l'exploitation des serveurs des applications, l'administrateur MLOps « rationalise et automatise l'ensemble du cycle de vie d'apprentissage automatique (machine learning ou ML) ». Ceci implique « la gestion et l'automatisation de données, pipelines, code source et modèles ML, de l'ingestion des données au déploiement, au suivi et à la surveillance des modèles. » Cadre expérimenté dans le domaine du DevOps pour l'IA, il assure le support technique en relation avec la DIRISI et participe à la formation continue des jeunes recrues de la section. Le début de mission sera consacré à la mise en place, à l'administration et à l'exploitation d'une infrastructure matérielle et logicielle dédiée au développement de cas d'usage BigData. - Participer au déploiement et aux évolutions des cas d'usage IA - Réaliser les opérations de maintenance et les interventions correctives. - Participer à la sécurité des systèmes d'information. - Analyser les performances des serveurs et proposer éventuellement des optimisations de configuration. Assurer la mise en place et le suivi des PRI /PCI des SI Participer à l'administration des serveurs. Utiliser les logiciels et appliquer les procédures de maintenance des systèmes. Installer et configurer des logiciels de sécurité. Effectuer la prise de panne et le renseignement correct des fiches d'incident. Participer à la formation et à l'assistance des utilisateurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Direction des ressources humaines (DRH)
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