Descriptif du poste: Description du poste Rattaché directement à la direction générale, le directeur scientifique (H/F) définit et pilote la stratégie de la recherche au sein de l'entreprise. Il/elle est responsable de la coordination, de l'animation et de la mise en œuvre de la politique scientifique, depuis le lancement des recherches archéologiques jusqu'à la valorisation de leurs résultats, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise et les orientations du conseil scientifique. Garant(e) de l'éthique et de la déontologie scientifique de l'entreprise, il/elle veille à l'intégrité des données produites et à la probité des expertises, assurant ainsi la haute crédibilité de nos travaux auprès des instances de l'archéologie. Vos missions Afin de porter le rayonnement scientifique de l'entreprise, vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : 1. Définition et pilotage de la stratégie scientifique * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la politique scientifique de l'entreprise, en cohérence avec les programmations nationales et régionales de la recherche archéologique. * Coordonner les dimensions scientifiques de la stratégie globale et veiller à la qualité scientifique des procédures, en lien avec les directions technique et opérationnelle. * Élaborer et suivre les budgets dédiés à la recherche nationale. 2. Animation, valorisation et partenariats stratégiques * Animer et coordonner le conseil scientifique, fédérer les chercheurs au sein de l'entreprise. * Impulser les travaux de recherche en réseau et développer activement des partenariats scientifiques (universités, laboratoires et autres institutions académiques en France et à l'étranger). * Coordonner la diffusion et la valorisation des travaux scientifiques (publications, communications, organisation de colloques) afin d'assurer le rayonnement de l'entreprise. * Assurer une veille active sur l'actualité scientifique, les thématiques émergentes et les opportunités de financement (ANR, ERC, Horizon Europe, etc.). 3. Interfaces internes et développement des ressources * Travailler en étroite collaboration avec toutes les directions (régionales, opérationnelle, technique, ressources humaines, etc.). * Participer à l'étude des candidatures scientifiques, aux recrutements et au suivi des besoins en formation scientifique. 39h00 hebdomadaires Profil recherché: Profil recherché Nous recherchons un référent scientifique doté d'une vision stratégique capable de fédérer et d'inscrire la recherche de l'entreprise dans le paysage académique contemporain. * Formation : Doctorat ou expérience scientifique équivalente en archéologie.  * Expertise sectorielle : Grande connaissance de l'archéologie préventive et de son écosystème (institutionnel, réglementaire et opérationnel). * Réseau Académique : Expérience reconnue des milieux académiques et de la recherche (institutions, financements, publications) à l'échelle nationale et internationale (capacité à constituer et entretenir un réseau solide). * Expérience managériale : Expérience confirmée dans la conduite et la gestion de projets de recherche, l'animation d'équipes scientifiques pluridisciplinaires et le pilotage d'une stratégie scientifique globale. * Savoir-être : Aptitude avérée au dialogue avec des interlocuteurs variés (partenaires institutionnels, universités, chercheurs), excellentes compétences rédactionnelles, oratoires et relationnelles.