Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction RH / recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de profils techniques et ingénierie : * Analyse des besoins en recrutement avec les managers et responsables de projets * Rédaction et diffusion des offres d'emploi * Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels) * Préqualification téléphonique et entretiens RH * Coordination des entretiens techniques * Suivi des candidatures et reporting recrutement * Participation à l'amélioration continue des outils et process RH Profil recherché: * Expérience minimale : 1 an en recrutement, idéalement acquise au sein d'une société de conseil / ESN * Bonne connaissance des métiers de la construction, du BTP ou de l'ingénierie (chefs de projet, ingénieurs, conducteurs de travaux, planificateurs, HSE, etc.) * À l'aise avec le sourcing direct et les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, ATS, jobboards) * Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle * Maîtrise du français professionnel (oral et écrit)