Description du poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vos principales missions seront : Recherche et sourcing de profils ETAM et cadres. Publication des annonces sur les différents supports de recrutement. Passation d'entretiens de pré-sélection et suivi des candidats. Echanges réguliers avec les responsables des différents départements pour le brief sur les postes à pourvoir. Suivi des processus de recrutement et accompagnement des candidats jusqu'à la signature de leur contrat. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous êtes une personne de confiance, respectueuse de la confidentialité et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'un esprit ouvert, avec une réelle fibre relationnelle, pour interagir efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos missions.