ALTERNANCE Gestionnaire SIRH & Reporting RH F/H - Développement des RH (H/F) 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 6914479
ALTERNANCE Gestionnaire SIRH & Reporting RH F/H - Développement des RH (H/F)
75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
Descriptif du poste: ALSEA, dans le cadre du fort développement en France et au Benelux de son enseigne ☕ Starbucks☕, leader mondial de la distribution du café recrute en ALTERNANCE, un.e GESTIONNAIRE ADMIN & SIRH pour rejoindre notre siège social basé à Paris 15ème ; Vous accompagnez les opérationnels dans la gestion administrative des salariés et êtes un acteur majeur sur l'ensemble des projets SIRH, l'amélioration et digitalisation des processus RH. Missions principales : Intégré(e) au département des Ressources Humaines France & Benelux, vous être rattaché (e) à la Responsable Data & SIRH et vous travaillez en étroite collaboration avec un autre Gestionnaire Admin & SIRH. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes pour la population France. ADMINISTRATION DU PERSONNEL & SIRH Vous êtes en support administratif, référent de l'outil SIRH, et participez à l'amélioration continue : - Vous supervisez et validez les demandes d'embauches, d'avenants et de sorties réalisés par le biais du SIRH pour la population des opérationnels en salon ; - Vous effectuez le contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers à l'embauche ; - Vous créez et maintenez à jour les dossiers du personnel de votre population ; - Vous suivez les visites médicales et gérez la facturation auprès de la comptabilité ; - Vous assurez la bonne conformité des données de l'outil SIRH ; - Vous récoltez et synthétisez les retours opérationnels afin de développer et améliorer le système; - Vous être en support des utilisateurs / utilisatrices France dans leur manipulation quotidienne de l'outil ; - Vous participez à la création des documents de supports et aux animations des ateliers de formation en interne ; - Vous travaillez en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie afin d'assurer la bonne intégration des informations en paie. Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus. Profil recherché: Profil recherché : Expérience et diplômes souhaités : Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance pour la rentrée 2026 de niveau Bac +2 à Bac +5 ainsi qu'une expérience professionnelle enrichissante. Connaissances et compétences requises : - Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, le SIRH, ainsi que pour les nouvelles technologies ; - Vous avez de fortes capacités d'organisation et de rigueur ; - Sensible aux problématiques RH et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous comprenez les enjeux humains et savez préserver la discrétion si nécessaire ; - Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de créer des relations de confiance ; - La maitrise de l'anglais est recommandée vous assurant une communication fluide dans un environnement international. Poste basé en France - Paris 15ème
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
STARBUCKS COFFEE
« Ce n'est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café. » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d'exception mais aussi de créer des liens, de s'impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de culture.
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