Descriptif du poste: En relation directe avec le Directeur régional, et épaulé(e) par une petite équipe administrative, vous êtes garant(e) de la gestion optimale de l'exploitation au quotidien. Dans le respect des procédures, vous assurez le suivi des chantiers et coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires tout en visant la rentabilité et la qualité des prestations.   Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez pour missions de : * Manager les équipes opérationnelles et administratives (Chauffeurs - Déménageurs - Aide-Déménageurs - Assistants administratifs - Commercial) ; * Élaborer le planning en respectant les délais, la qualité et la sécurité, dans un souci constant de rentabilité ; * Valider les demandes d'approvisionnement du stock de matériel ; * Veiller au respect, à l'entretien et à la bonne utilisation du parc véhicules ; * Superviser le bon déroulement de l'ensemble des chantiers et prestations ; * Garantir la qualité du service par une présence régulière sur le terrain auprès des équipes ; * Intervenir dans le règlement des différents conflits pouvant survenir ; * Gestion des demandes d'intérimaires et d'autres tâches administratives rattachées à l'exploitation (Permis à jour, Visites médicales, Contraventions, Contrats garde-meubles ...). Vos capacités managériales et sens du service client sont autant d'atouts qui vous permettront de jouer un rôle primordial dans le développement de l'agence. Des connaissances en législation du transport seraient une véritable valeur ajoutée. Profil recherché: Idéalement, titulaire d'un Bac+2 (dans le secteur du Transport ou de la Logistique), vous avez acquis une expérience souhaitée en tant qu'Exploitant(e) camionnage. La planification des tournées optimisées ainsi que la maîtrise de l'environnement et la législation du transport n'ont plus aucun secret pour vous ? Des connaissances en législation du transport seraient une véritable valeur ajoutée. Aisance dans la prise de décision, positionnement et management opérationnel sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Des qualités de gestionnaire ainsi qu'une aisance administrative vous permettront de répondre aux différentes demandes de manière organisée et réactive.   SALAIRE ET CONDITIONS : * Salaire mensuel brut : 2600€ et 3000€ selon expérience * Type de contrat : CDI * Durée du travail hebdomadaire: 39H * Prise de poste : dès que possible * Lieu de travail : la Seyne sur Mer (83) Ce poste vous correspond ? Alors, n'hésitez plus et postulez ! Venez rejoindre une société dynamique en plein développement. Nos équipent n'attendent plus que vous !