À propos de nous Ain Chauffage est une société Coopérative spécialisée dans la maintenance d'appareils de chauffage et de traitement de l'eau. Nous intervenons sur Bourg-en-Bresse et ses alentours. Nous invitons nos futurs coopérateur-rice-s à nous rejoindre au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise dans laquelle l'épanouissement au travail est essentiel. Nous avons souhaité créer notre structure sous forme de SCOP (Société Coopérative et Participative) pour remettre les salariés au coeur de leur outil de travail: l'Entreprise. Forts de notre expérience et de notre expertise technique, nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire, et nous promouvons le développement des compétences de chacun grace à la formation. Nous sommes labélisés Qualisav (chaudière, PAC et désembouage), et agréés par les principaux fabricants. Points clés : * Solidarité * Taille humaine * Société Coopérative * Possibilités d'évolution * Missions variées Nous recherchons un technicien de maintenance chauffage H/F afin de nous rejoindre dans le développement de notre activité sur le territoire de Bourg-en-Bresse (et alentours). Ain Chauffage assure l'entretien et le dépannage des chaudières gaz, fioul et biomasse (granulés, bois déchiqueté...), des installations solaires, des pompes à chaleur ainsi que le désembouage des réseaux. Nous recherchons avant tout des qualités humaines (savoir-être, esprit coopératif), et l'envie d'apprendre. Possibilités de formation interne et prise en charge de formations extérieures (attestation de capacités de fluides frigorigènes...). Toutefois une expérience dans le domaine de la maintenance en CVC est indispensable pour le poste. La rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités, ainsi qu'une certaine capacité d'adaptation sont des atouts indispensables. Expérience exigée. Rejoignez-nous pour une aventure solidaire et humaine au sein d'une entreprise forte de ses valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) * Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel