Descriptif du poste: Poste et missions Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Participations pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre portefeuille mais aussi au suivi et au développement de nos participations. Localisation : Lyon (avec déplacements sur Pays de Savoie) CDI - Temps plein Rattachement à la Directrice Générale Missions Contribution active au sourcing des deals (en direct via le réseau BPAURA et via notre écosystème) avant de procéder à leur analyse qualitative et quantitative. Le(La) candidat(e) a une bonne connaissance de l'écosystème du Private Equity et une bonne posture pour accompagner les dirigeants mais aussi le réseau BPAURA afin d'identifier en amont les entreprises-cibles et de rencontrer leurs dirigeants Pilotage de la négociation et de la structuration financière (y compris modélisation) et juridique des dossiers avant présentation des projets en GO/No GO équipe puis au comité d'investissement (structure indépendante) Suivi du portefeuille de participations (environ 6/8 lignes gérées). Dans ce cadre, participation proactive aux instances de gouvernance de l'entreprise et mise en place d'une thèse d'impact (Financier et ESG) afin de contribuer à la création de valeur Responsable du reporting et du bon suivi administratif de son portefeuille Participation aux missions transverses (organisations d'évènements, gestion de la communauté Linkedin, ateliers d'équipes. accompagnement des chargés/analystes dans leur progression technique et comportementale. Profil recherché: Votre profil PRINCIPALES COMPÉTENCES * Forte légitimité en tant que Directeur de Participations * Forte capacité de sourcing, de structuration et de suivi en tant qu'investisseur actif en exemplarité sur son portefeuille * Plein de ressources, dynamique, convaincant(e), tenace, orienté(e) résultats doté(e) d'un vrai goût pour le challenge * Forte capacité à s'insérer dans une cupture de travail collaborative où la qualité relationnelle est centrale - Vous générez facilement de l'adhésion en faisant preuve d'empathie. Vous avez un minimum de minimum 10 ans ans d'experience cumulées en Private Equity ET en Commercial, Coverage, Business Développement auprès des dirigeants de PMEs et d'ETIs Diplômé d'un Bac+5 (Grande Ecole de commerce, école d'ingénieur ou formation universitaire avec une spécialisation en finance d'entreprises)