POSTE : Team Leader Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Prendre la tête d'une équipe de production, cela vous parle ? Chez ICT France, dans la transformation du papier, vous encadrez des opérateurs sur les lignes de production. Vous veillez au bon déroulement des séries, au respect des standards et à la continuité de l'atelier. Vos missions s'articulent autour de six priorités au quotidien : - Faire appliquer sécurité, qualité, process et modes opératoires sur le terrain. - Suivre le plan de production et signaler tout écart de délai. - Gérer les plannings du personnel et adapter l'organisation de l'équipe. - Animer les opérateurs, transmettre les consignes et lever les blocages. - Apporter un appui technique sur les équipements et les incidents. - Mener les entretiens, suivre les compétences et les besoins en formation. Vous travaillez avec le responsable de production, les opérateurs et les autres chefs d'équipe. Vous faites circuler l'information, suivez les écarts et soutenez les actions d'amélioration. Le poste demande une présence régulière sur le terrain, des arbitrages rapides et une lecture claire des situations de ligne. Vous gardez le cap sur la sécurité, la qualité et la productivité. L'enjeu est de tenir les objectifs de l'atelier sans perdre le lien avec les équipes. Vous mettez aussi à jour les instructions et contribuez à un cadre de travail lisible. Vous participez aussi à faire progresser les pratiques. Contrat : CDI Horaires : 3x8 - Indemnité transport - Prime d'habillage, de poste, panier - 13ème mois - 14ème mois À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous savez tenir une équipe, sécuriser un atelier et garder une lecture claire des priorités, même sous pression, avec une approche factuelle et structurée, sur le terrain et dans l'atelier. - Bac +2 à dominante technique, avec au moins 2 ans d'expérience en management de production. - Bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatismes du parc machine. - Capacité à encadrer, mobiliser et faire progresser une équipe de production. - Sens de l'organisation, méthode et priorisation dans le suivi quotidien de l'atelier. - Réactivité, proactivité, prise de recul et esprit de synthèse face aux écarts. - Maîtrise d'Excel et de Word pour suivre, formaliser et partager l'information utile.