Description du poste : Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, vous êtes rattaché au DRH et intégrez une équipe de 3 personnes. Au titre de vos fonctions vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une orientation particulière sur les points suivants :***Élaboration et pilotage du plan de formation : Identification des besoins, coordination, suivi budgétaire et relations avec les organismes externes, * Déploiement de la communication interne : Conception et diffusion des supports d'information à destination des collaborateurs, * Pilotage du plan « Label Diversité » : Coordination des actions, préparation des supports de communication pour les instances représentatives du personnel, * Engagement dans le programme EHS : Organisation de workshops thématiques, suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et contribution à la mise en oeuvre d'actions concrètes pour améliorer la culture sécurité et environnement. 50-60k€. A pourvoir immédiatement. Description du profil : Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste RH généraliste et avez déjà exercé dans des environnements industriels. Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre réactivité et votre orientation solution. À l'aise dans la relation avec les opérationnels, vous faites preuve de polyvalence et d'un excellent sens du contact. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans l'organisation. Poste à pourvoir très rapidement.