Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la fiabilité financière, du pilotage administratif et supervisez la politique RH, dans un environnement multi-entités. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnez la direction dans la prise de décision et pilotez une équipe engagée. Vos principales responsabilités * Établir et superviser les bilans comptables de l'entreprise * Assurer une veille et une conformité permanente aux dispositifs sociaux, fiscaux, comptables et juridiques * Mettre en place et suivre les procédures de gestion, les indicateurs et le reporting financier * Gérer la trésorerie, la comptabilité générale et analytique, et superviser les ressources humaines * Établir les budgets, prévisionnels et tableaux de bord * Accompagner les équipes dans l'évolution des méthodes et des outils (ERP, process, organisation.) * Conseiller la direction sur la politique financière et la performance de l'entreprise * Organiser le dialogue social et assurer les relations avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, administration.) * Veiller à la conformité réglementaire et à la veille juridique   Profil recherché: Votre profil * Expérience confirmée (minimum 7 ans) en finance, dont minimum 3 ans en management, idéalement en PME industrielle * Maîtrise des outils informatiques et ERP * Leadership, sens de l'analyse, rigueur, adaptabilité et excellentes qualités relationnelles * Capacité à vulgariser l'information financière et à fédérer une équipe Les horaires * Travail en journée du lundi au vendredi sur une base de 39h/semaine La rémunération * Selon expérience, comité d'entreprise, subvention œuvres sociales, mutuelle, prévoyance, intéressement, épargne salariale Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé, au cœur de la stratégie de l'entreprise * Un environnement stimulant, en pleine transformation (ERP, croissance externe, .) * Une équipe à taille humaine, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées