Descriptif du poste: Votre Impact : À la tête d'une équipe structurée d'une dizaine de personnes, vous ne ferez pas que superviser l'administration ; vous impulserez une dynamique. * Pilotage Social : Vous êtes le garant d'un dialogue social constructif et gérez les relations avec les IRP sur un périmètre multi-sites. * Développement des Talents : Du recrutement à la marque employeur, en passant par la gestion des carrières (GPEC, formation), vous préparez les compétences de demain. * Culture & Bien-être : Vous déployez des initiatives concrètes pour améliorer la QVT et accompagner la montée en puissance des managers. * Excellence Opérationnelle : Supervision de la paie, veille légale et optimisation des budgets RH. * Vision Groupe : Vous participez activement à des projets RH transverses au niveau international. Profil recherché: * Expérience : Min. minimum 10 ans en RH généraliste, impérativement dans un environnement industriel. * Langues : Anglais courant obligatoire (l'espagnol est un atout). * Soft Skills : Leadership avéré, capacité de négociation et vraie proximité terrain.