POSTE : Responsable Bureau d'Études Géotechniques H/F DESCRIPTION : Vous épaulerez le Directeur régional dans la conduite d'études de moyenne à haute complexité, depuis leur lancement jusqu'à leur clôture. Vous jouez un rôle central dans le développement de l'agence, tant sur les volets techniques que managériaux, administratifs et commerciaux dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous intégrez une équipe multiprojets et intervenez sur différents types d'ouvrages : installations industrielles, ouvrages d'art, immeubles de grande hauteur, ouvrages portuaires ou souterrains. Vous traitez des problématiques variées : fondations superficielles, profondes ou mixtes, renforcements de sols, soutènements, tunnels, ouvrages maritimes, stabilité des pentes et risques naturels, hydrogéologie, dynamique des sols ou encore géothermie. PROFIL : Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant dépasser le cadre purement technique pour s'investir dans un projet managérial et stratégique au sein d'une agence à fort potentiel de développement. Vous avez également l'opportunité de vous investir au sein de la Communauté Scientifique à travers la publication d'articles et communications, l'enseignement en écoles, la formation, ou encore la participation à des groupes de travail et projets de recherche. Nous recherchons un candidat de formation supérieure diplômé d'une école d'ingénieur en génie civil avec une spécialisation en géotechnique. La curiosité, la rigueur et l'autonomie seront des atouts indispensables. Pourquoi rejoindre cette agence ? * Intégrer une structure reconnue pour son expertise technique et sa forte implication scientifique. * Participer au développement d'une jeune agence bordelaise en pleine croissance * Prendre rapidement une place stratégique et asseoir votre légitimité technique auprès des équipes. * Bénéficier d'un plan d'évolution clairement identifié avec une montée en responsabilités progressive et des perspectives d'évolution. * Construire un véritable projet de carrière à long terme avec des enjeux d'encadrement d'équipe, d'accompagnement des collaborateurs et de développement commercial de l'agence. * À l'issue de votre intégration, participer activement à la structuration du bureau.