Technicien de Maintenance H/F 49 - Chemillé-en-Anjou
Offre n° 6915870
Technicien de Maintenance H/F
49 - Chemillé-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Pour accompagner le développement d'un site industriel basé à proximité de Chemillé, nous recherchons un technicien de maintenance (H/F). Intégré à l'équipe technique, vous veillez au bon fonctionnement et à la fiabilité de l'ensemble de l'outil de production. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de fabrication (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). - Diagnostiquer l'origine des pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Suivre les interventions et renseigner les éléments dans la GMAO. - Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser les performances du matériel. - Contribuer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements. PROFIL : Les compétences que nous recherchons : - Formation de niveau Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle (BTS MS, Electrotechnique ou équivalent). - Première expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel. - Solides compétences en électromécanique et en lecture de schémas techniques. - Habilitations électriques à jour appréciées. - Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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