Description du poste : Au sein du service vos missions seront les suivantes : *Ressources Humaines***Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des absences, médecine du travail, gestion disciplinaire.***Préparation des éléments variables de paie.***Suivi des formations et des entretiens professionnels.***Suivi du CSE, rédaction de notes de service.***Mise à jour des dossiers du personnel et veille réglementaire. *Comptabilité***Contrôle et saisie des notes de frais et paiements par carte bancaire.***Saisie et rapprochement des factures fournisseurs.***Suivi des règlements clients et relances. *Tâches administratives transverses***Gestion du standard téléphonique et du courrier.***Organisation logistique des réunions et déplacements.***Classement et archivage de documents administratifs. Description du profil : Titulaire d'une formation BAC +2/3 en RH, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables. Vous êtes rigoureux, discret et avez le sens de l'organisation. Poste en CDI sur un temps plein (39h/sem) Horaires flexible du lundi au vendredi Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.