Description du poste : En tant que Gestionnaire Paie et Adp, vous aurez les responsabilités suivantes : Administration du personnel :***Garantir le traitement administratif et contractuel en fonction des évènements des collaborateurs (entrées, sorties, mobilités, changements de statut, gestion des absences...), * Contribuer à la bonne intégration des nouveaux entrants dans l'entreprise et à l'accompagnement de populations spécifiques (maternités, absence longue durée, etc.), * Répondre à toute demande de renseignements sur les sujets de contrat et de paie. Gestion de la paie :***Collecter et saisir les éléments variables de paie dans l'outil Silae (traitement des arrêts maladie, prévoyance, acompte, titre restaurant, différentes primes) en fonction du calendrier établi, * Garantir la bonne réalisation des bulletins de paie selon les procédures en vigueur, * Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des bulletins de paie. Poste à pourvoir début juillet 2025. Description du profil : Idéalement issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste polyvalent. Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Vous possédez un niveau avancé sur Excel. (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, etc.).