POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : TridenTT Travail Temporaire est un réseau d'agence d'emplois intérimaires spécialisé dans les métiers du BTP et de l'industrie . Afin de continuer son développement nous recrutons un(e) chargé (e) de recrutement en CDI pour son agence de Bourg saint Maurice. Partenaire d'un grand nombre d'entreprises, nous axons notre service et notre développement sur la mise à disposition de personnel qualifié et professionnel. Ce secteur est un secteur dynamique qui est aujourd'hui considéré comme le premier employeur de France! En lien avec la chargé d'affaires et responsable d'agence, votre rôle est de mettre à l'emploi les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Pour cela, vos missions seront les suivantes : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement - Rechercher des nouveaux candidats par des actions de sourcing (sur jobboards et vivier interne) - Evaluer les candidats en menant des entretiens et proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins. - Mise en place de partenariats avec les acteurs de l'emploi (Pôle Emploi, mission locale etc..) pour attirer des nouveaux candidats - Gestion du vivier interne intérimaire - Assure le suivi de la mission COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. - proposition active de candidatures/ intérimaires aux clients et relance pour les déléguer GESTION ADMINISTRATIVE - Accueil physique et téléphonique - Constituer les dossiers d'inscription et mettre à jour la base de données - Traitement des réclamations intérimaires et clients PROFIL : Vous appréciez les environnements demandant une forte réactivité où le service client fait partie de vos priorités. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement et gestion administrative. La persévérance, l'organisation et l'écoute seront vos réels atouts pour mener à bien vos missions Une connaissance du bassin de l'emploi local est nécessaire.