Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche une-e Responsable Calculs Au sein de l'agence de Limonest (Lyon), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? En étroite collaboration avec le Chef d'Agence Calculs etRésistance des structures, nous vous confions l'encadrement opérationnel et le pilotage d'une unité composée d'une quinzaine de collaborateurs. Vous prenez en charge l'encadrement opérationnel, le pilotage de l'unité et le développement commercial. A ce titre, vous travaillez avec des donneurs d'ordre de rang 1 exploitants et des fabricants d'équipements en France et à l'étranger. Les activités sous votre périmètre concernerons majoritairement des équipements sous pression conventionnels et nucléaires, domaine d'activité historique d'APAVE, mais aussi des structures métalliques de toutes natures : charpente, silos et réservoirs, appareils et accessoires de manutention. Manager, vous organisez le travail de votre Unité et optimisez le déroulement des prestations dans le respect de nos procédures. Développeur(se) dans l'âme, vous entraînez vos équipes que vous savez convaincre par la pertinence de vos choix et la rigueur de votre gestion. Commercial(e), vous contribuez à développer les prestations de l'activité et fidélisez nos clients. Vous contribuez à l'atteinte d'objectifs financiers, qualité et relatifs à la performance. Technique, vous êtes aussi impliqué(e) sur la production en tant que chargé(e) d'affaires sur les ESPN, vous êtes l'interface technique et commerciale de nos clients, vous coordonnez et réalisez une partie des missions d'évaluation de conformité à la réglementation en France et à l'export. Déplacements ponctuels en France et à l'international. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Vous êtes de formation supérieure à dominante technique de type matériaux/soudage/chaudronnerie, avec une expérience confirmée dans le métier du calcul de structures. Vous avez de bonne connaissance de la réglementation des ESPN, des ESP et des codes de constructions d'équipement sous pression nucléaires et conventionnels (RCC-M - CODAP - ASME.), et vous venez idéalement du secteur nucléaire et/ou d'un organisme de contrôle. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous parlez anglais couramment. Des aptitudes commerciales avérées : vous savez saisir les opportunités. Manager reconnu : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes. Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe · Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. · Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. · Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !