Contrôleur de Gestion H/F

Contrôleur de Gestion H/F 76 - Octeville-sur-Mer

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Offre n° 6917799
Contrôleur de Gestion H/F

76 - Octeville-sur-Mer - Localiser avec Mappy

Publié le 16 septembre 2026

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa croissance et de la poursuite de sa structuration, notre client recherche son futur Contrôleur de Gestion Groupe H/F. Vous intervenez auprès des différentes entités françaises et internationales et contribuez directement au pilotage de la performance. Vos principales missions seront de : - Produire et fiabiliser les résultats mensuels, consolidés et les différents reportings Groupe. - Analyser les écarts vs budget et N-1, identifier les enjeux et formuler des recommandations à destination de la Direction. - Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et Business Plans à 5 ans. - Accompagner les directeurs de sites et les relais financiers dans l'analyse de leur performance. - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'évolution des outils de gestion, notamment dans le cadre du déploiement de l'ERP Groupe. - Participer au développement des reportings BI/EPM et à l'amélioration des processus. - Piloter et consolider les données extra-financières : bilan carbone, indicateurs RSE/CSRD et reportings associés. Au-delà de la production de données, vous aurez une véritable posture de Business Partner, avec pour objectif de transformer les chiffres en leviers d'aide à la décision. De formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement industriel, multi-sites et international. Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion et êtes particulièrement à l'aise avec Excel et les outils de reporting. Une appétence pour les ERP, les outils BI/EPM et les projets de transformation SI est attendue. La connaissance de Sage X3 constitue un plus, sans être indispensable. Rigoureux et fiable, vous savez contrôler la cohérence et l'origine des données avant de les analyser. Vous êtes surtout capable d'aller au-delà du reporting : comprendre les écarts, identifier les enjeux, formuler des recommandations et les défendre auprès des interlocuteurs concernés. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec des directeurs de sites, des équipes financières et des interlocuteurs opérationnels, en France comme à l'international. Vous êtes suffisamment affirmé pour challenger les données et les pratiques, tout en sachant travailler en équipe. Vous appréciez les environnements en transformation, où les processus et les outils sont encore en construction et où il faut faire preuve de flexibilité, d'autonomie et de force de proposition. Un bon niveau d'anglais écrit et oral (B2 minimum) est requis. Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir, notamment en Europe et en Amérique du Nord. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez . 50/55K€ PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Comptalents


Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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