Description du poste : VOS MISSIONS En totale autonomie et en relation avec le Service Après-Vente & Petits Travaux, vous effectuez des entretiens, de la maintenance, des dépannages et des petits travaux de technicité sur des installations de Chauffage (chaudières gaz, fuel, installations solaires, pompes à chaleur...), ainsi que des ramonages. Les interventions se feront dans un faible rayon d'action d'environ 20 km principalement sur le Pays des Olonnes et du Talmondais. Description du profil : VOTRE PROFIL Idéalement titulaire d'un CAP/BEP, d'un BP et d'une mention complémentaire, vous disposez de vos habilitations électriques en cours de validité, et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Vous êtes responsable, autonome, soigneux et réactif, et disposez d'un bon relationnel vous permettant d'interagir de manière professionnelle et adaptée avec nos clients et vos collègues de travail. Permis B exigé. CONDITIONS ET REMUNERATION CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération intéressante à définir selon profil et expérience. De plus, la société Pajot Chénéchaud accorde à son personnel, depuis de nombreuses années, des avantages sociaux complémentaires, qui font partie intégrante de sa politique salariale : - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en complément, - Versement mensuel de primes de bilans de chantiers, - Versement(s) annuel(s) de la Prime de Partage de Valeur (PPV), - Versement de primes exceptionnelles, - Tickets - restaurants, chèques - cadeaux, .. - Versement annuel de primes de bilan, - Versement annuel d'une prime d'intéressement proportionnelle au résultat de l'entreprise, - Abondement de cette prime sur le Plan d'Epargne Entreprise, - Excellente couverture de mutuelle (niveau 4 contrat PRO BTP) prise en charge à 60%, La société veille également à la qualité de vos conditions de travail : - Véhicule de service tout confort, - Smartphone et tablette connectés pour travailler avec aisance, - Outillage et vêtements de travail régulièrement renouvelés, - Formations obligatoires, - Communication interne hebdomadaire, réunions d'informations sur notre activité, et organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année, .. En contrepartie, nos attentes vis-à-vis de nos collaborateurs sont axées sur la compétence technique, un bon état d'esprit, et la capacité de chacun(e) à s'investir durablement dans une entreprise familiale à taille humaine. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez CV et lettre de motivation