POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Missions principales - Construction et pilotage budgétaire - Construire les budgets annuels avec les directions des 12 entités du groupe. - Consolider les budgets par BU/entité et à l'échelle du groupe. - Suivre l'exécution budgétaire toute l'année et alerter sur les écarts significatifs. - Le forecast - Diagnostiquer les besoins de pilotage avec la direction et les équipes opérationnelles (horizons, indicateurs clés : CA, trésorerie, marge). - Concevoir la méthodologie (hypothèses, fréquence de mise à jour) et construire l'outil (Excel ou BI). - Instaurer un rythme récurrent de suivi des écarts réel/prévisionnel, et accompagner les équipes dans la compréhension du forecast. - Suivi mensuel de la performance - Suivre mensuellement le réalisé vs budget, par entité et au niveau groupe. - Produire les tableaux de bord mensuels et leurs commentaires. - Analyser les écarts et proposer des actions correctrices. - Analyse de la performance commerciale - Analyser les indicateurs commerciaux (CA, marge, pipeline, facturation) par consultant, BU et entité. - Produire des analyses et synthèses pour éclairer les décisions des dirigeants. - Contribuer aux revues de performance avec les directions opérationnelles. - Optimisation et automatisation - Participer à l'automatisation des reportings et tableaux de bord (Excel, outils de gestion, CRM). - Optimiser la remontée et la consolidation des données entre entités. - Travailler avec les outils du groupe (dont Zoho CRM) pour fiabiliser les données de pilotage et être force de proposition sur les process. - Adopter une posture de Business Partner - Présenter les chiffres en adaptant son discours à chaque interlocuteur, pour rendre la donnée financière accessible. - Accompagner, former et coacher les équipes pour diffuser une culture du chiffre et de la performance. - Gestion opérationnelle - Gérer opérationnellement certaines structures pour maîtriser les flux et sources de données du groupe, avec l'objectif d'automatiser, simplifier ou redistribuer cette gestion à terme. PROFIL : Profil recherché - Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou école de commerce (Bac +5). - Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-entités ou multi-BU. - Bonne maîtrise d'Excel (modélisation, TCD, automatisation) ; une appétence pour les outils de reporting, le CRM et Power BI est un plus. - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse, avec la capacité à vulgariser la donnée financière pour des interlocuteurs non-financiers. - Esprit d'équipe, goût du travail transverse et aisance relationnelle pour échanger avec l'ensemble des dirigeants des entités du groupe. - Appétence pour l'amélioration continue des process et l'optimisation des outils de pilotage. Perspectives d'évolution - Un poste à responsabilités, au contact direct de la Secrétaire Générale et des dirigeants du groupe. - Un périmètre riche et varié, sur des métiers complémentaires (conseil, formation, recrutement, management de transition). - Une fonction structurante dans un environnement en pleine transformation, avec une vraie marge de manoeuvre sur l'automatisation et l'amélioration des outils de pilotage. - Le poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe Batka. Localisation : Lille (siège), Hauts-de-France Type de contrat : CDI