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Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 6918364
Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2024
Description du poste : Bonjour Je suis Carole, chargé e de recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission développement durable et RSE (H/F) en CDI Sous la supervision du Responsable HSE, ce poste a pour mission de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RSE de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de développer et suivre les plans d'actions en matière de responsabilité sociétale et de durabilité, d'assurer la conformité aux normes réglementaires et aux standards choisis par la direction. Principales missions : - Gérer et piloter les initiatives RSE, avec un accent particulier sur les aspects de durabilité . - Préparer et soumettre les rapports de performance extra-financiers conformément à la directive DPEF . - Analyser les risques, opportunités et impacts, notamment à travers une matrice de double matérialité . - Développer et maintenir des indicateurs de suivi de performance . - Calculer et travailler à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise, tant au niveau du site que des produits . - Assurer la rédaction et la transmission des rapports à différents niveaux : groupe, direction, opérateurs et parties prenantes . - Effectuer une veille réglementaire continue et gérer la documentation normative . - Diplôme de niveau Master (BAC+5) en RSE ou dans un domaine connexe . - Maîtrise de l'anglais technique. - Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, des normes environnementales (ISO 14001), et des réglementations liées aux matières dangereuses . - Expérience avec les substances et objets pyrotechniques, habilitation pyrotechnique de niveau E2 minimum . - Aptitude à analyser, interpréter et transcrire les textes réglementaires . - Compétence en rédaction de divers documents professionnels . - Capacité à traduire des exigences et objectifs en plans d'action opérationnels . - Compétence en gestion de projet et en animation de groupes de travail . - Maîtrise des outils de communication et des méthodologies d'analyse de risques . Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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