POSTE : Chargé de Projet Amélioration du Parc Collectif Privé H/F DESCRIPTION : Accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation - Informer et conseiller les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics sur les dispositifs d'aides, les parcours de rénovation et les obligations réglementaires. - Apporter un appui technique et opérationnel aux différents acteurs intervenant dans les projets : assistants à maîtrise d'ouvrage, artisans, bureaux d'études et maîtres d'oeuvre. - Suivre les audits, études techniques et programmes de travaux financés par la collectivité. - Participer aux visites, réunions de conseils syndicaux et assemblées générales afin de faciliter l'avancement des projets. Piloter les dispositifs dédiés aux copropriétés fragiles ou dégradées - Mettre en oeuvre et piloter les dispositifs opérationnels tels que le POPAC et l'OPAH Copropriétés-Dégradées. - Suivre les prestataires et garantir la bonne exécution technique, administrative et financière des marchés associés. - Participer au repérage et au diagnostic des difficultés rencontrées par les copropriétés : gestion, impayés, dégradation du bâti. - Coordonner l'élaboration des plans d'action et des programmes de travaux avec les partenaires concernés. - Animer les instances de suivi, préparer les comités techniques et de pilotage et assurer le suivi des financements. Animer le réseau des acteurs de la copropriété - Contribuer à l'animation d'un réseau réunissant syndics, architectes, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, assistants à maîtrise d'ouvrage et financeurs. - Participer à l'organisation de rencontres thématiques et de temps forts consacrés à la rénovation des copropriétés. - Contribuer au suivi et à l'animation des outils dédiés à la connaissance du parc de copropriétés. Développer une expertise et contribuer aux projets transversaux - Assurer une veille sur la réglementation, les dispositifs d'aides financières et les innovations techniques en matière de rénovation de l'habitat. - Produire des analyses, retours d'expérience et éléments de prospective afin d'améliorer les dispositifs d'accompagnement. - Contribuer à des projets transversaux portés par le service Habitat ou la Direction Aménagement et Développement des Territoires. Mutuelle - Prévoyance - Chèques déjeuners PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'habitat, de l'aménagement, de l'urbanisme, du bâtiment, de la rénovation énergétique ou justifiez d'une expérience significative dans un domaine similaire.Vous maîtrisez les dispositifs et la réglementation liés à l'amélioration de l'habitat collectif privé, à la rénovation énergétique, à la gestion des copropriétés et à la lutte contre l'habitat indigne.Vous connaissez les dispositifs d'intervention et de financement de l'Anah et les acteurs de l'écosystème de la rénovation de l'habitat.Vous justifiez d'une expérience opérationnelle et sociale dans le domaine de l'habitat et savez accompagner des situations complexes en recherchant des solutions adaptées.Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, la coordination de partenaires et l'animation de réunions. Vous savez mobiliser différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et de conviction. Votre sens du dialogue et vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les copropriétaires comme avec les professionnels.Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative. ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - Recrutement dans le cadre des Attachés - Catégorie A. - Mission de 3 ans à pourvoir dès que possible. - Poste basé à l'Hôtel de Communauté, 83 rue du Mail à Angers. - Télétravail possible selon les modalités définies avec le service. - Déplacements réguliers sur le territoire d'Angers Loire Métropole avec véhicule de service. - Réunions ponctuelles en horaires décalés. Rejoignez Angers Loire Métropole et contribuez concrètement à la transformation du parc privé en accompagnant les copropriétés vers des logements plus performants, durables et adaptés aux besoins de leurs occupants. Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 1er octobre 2026Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAIN au